Claudio Bora, CEO di Diadora, è stato insignito di un prestigioso riconoscimento durante la cerimonia dei CEOforLIFE Awards tenutasi oggi a Roma. Il premio celebra l’impegno concreto dell’azienda nell’innovazione, nella sostenibilità e, in particolare, nell’inclusione, grazie al rivoluzionario progetto Athena di Diadora Utility.
I CEOforLIFE Awards valorizzano le realtà aziendali che si distinguono per progetti tangibili di sviluppo e innovazione sostenibile. Diadora ha ottenuto questo riconoscimento grazie al progetto Athena, la prima linea di calzature antinfortunistiche pensata esclusivamente per le donne.
Athena: Sicurezza su Misura per le Lavoratrici
Il progetto nasce da uno studio approfondito delle specificità fisiologiche e biomeccaniche femminili, un aspetto spesso trascurato nel settore della sicurezza sul lavoro. Il risultato è una gamma di scarpe che non solo garantisce la massima protezione, ma assicura anche un comfort e un benessere ottimali in qualsiasi condizione lavorativa.
Il CEO Claudio Bora ha ritirato il premio, affiancato da Romina Zanchetta, Marketing & Communication Director Utility. Il riconoscimento sottolinea, ancora una volta, il ruolo pionieristico di Diadora Utility nel mondo della sicurezza.
“Questo premio conferma il ruolo pionieristico di Diadora Utility nel mondo del safety, attraverso soluzioni inclusive e all’avanguardia che rispondono alle esigenze di ogni lavoratore,” ha commentato l’azienda.
Diadora Utility dimostra così la sua leadership non solo nell’innovazione tecnica, ma anche nell’adozione di un approccio inclusivo, creando soluzioni che rispondano in modo specifico alle esigenze di tutti i professionisti. Il progetto Athena si configura come un modello di riferimento per l’industria, ponendo l’attenzione sulla sicurezza e il benessere della manodopera femminile.
Claudio Bora e Romina Zanchetta
Athena